よくある質問

A. 創業49年、全国200校舎以上を展開する小中校一貫の学習塾です。小中高生への学習指導を中心に、学童保育や幼児教育まで幅広く手がけています。集団・映像・個別といった一人ひとりのスタイルに合わせた学習サービスで、子どもたちの学びをサポートしています。

A. アットホームで困った時も相談しやすい雰囲気です。社員アンケートでは「人間関係の良さ」が魅力度1位。チーム全体で助け合える協力体制があるので、一人で抱え込むことはありません。年齢や経験に関係なく、意見が言える風通しの良さもあります。

A. 明るく前向きで、 面倒見の良い社員が多く幅広い年齢層が活躍しています。共通点は「子どもたちの成長を支えたい」という想いを持っていることです。

A. もちろんです。女性社員比率33.2%、女性管理職も年々増加中。産休・育休取得率100%、復帰率は79.0%。時短勤務や看護休暇など、ライフステージに合わせた働き方ができる制度が充実しています。

A. 4大卒以上の方が対象です。また集団教師（小中）、個別指導校舎運営者、本社スタッフ（教材）ご希望の方は、自動車免許と自家用車が必須となります。

A. 年齢制限はありません。20代〜60代まで幅広い年代が入社し、活躍しています。

A. 最短で2ヶ月程で内定となります。面接は2回で、選考はできるだけスピーディーに進めておりますが、じっくり検討いただく時間も大切にしています。

A. 選考時に希望をお伺いします。基本的にはご希望の科目を担当いただけます。

A. 新卒・中途ともに遠方の方はオンライン対応可能です。ご希望がございましたらお申し付けください。

A. はい。産休育休はもちろん、子の看護休暇、養育両立支援休暇、週休3日選択制勤務制度、時短勤務制度など個人のライフステージに応じた働き方ができるよう、様々な制度を積極的に導入しています。

A. 繁忙期でも基本は週休2日です。万全な状態で生徒と向き合うために、お休みをしっかり取ることは当社の基本です。休日に出勤した場合でも、振替休日を必ず取得いただきます。また、講習明けには連続休暇があります。

A. 借上げ社宅制度があります。社内規定により、自宅から配属先まで通えない方が対象です。エリア社員は月3万円、フリー社員は月1万9千円で5年間利用できます。

A. 選考中に希望エリアをお伺いします。1月頃の入社事前説明会にて、正式に配属ブロックを発表します。（本社事務については、入社時研修後に部署が決定します）

A. 勤務エリア・職種の選択は可能です。職種別採用のため希望の職種で選考に進むことができます。また年に1度、働き方アンケートを実施するため変更の希望を出すこともできます。

A. もちろん大丈夫です。塾でのアルバイト経験がない方や教員免許を持っていない社員も多く活躍しています。3ヶ月の充実した研修と1年間のメンター制度で、確実に成長できる環境を整えています。

A. 役職ごとに期待役割項目が明確に設けられており、毎月PDCAシートで達成度を確認。役割に応じた評価基準で、多面的に評価します。頑張りがきちんと認められる制度です。

A. はい。当社は年功序列制度ではありません。実力や成果があれば、年次に関わらず早期にキャリアアップすることが可能です。実際に、入社2年目で教室長として活躍する社員や、20代で管理職になる社員もいます。成長意欲のある方が、スピード感を持って活躍できる環境です。

A. 入社後1年間、先輩社員がマンツーマンでサポート。授業の相談から私生活の悩みまで、何でも相談できる存在です。定期的な面談で成長を確認します。

A. 特別な準備は不要です。強いて言えば、担当予定教科の基礎的な内容を復習しておくと安心です。また趣味など、学生時代の幅広い経験は、生徒との会話のきっかけになり、信頼関係づくりにも繋がりますので、ぜひ色々な経験をしてみてください。