募集要項・エントリー
新卒・中途が活躍できる5つの理由
秀英予備校は、1977年の創業以来、「生徒の成長と幸せ」を第一に考え、質の高い教育サービスを提供し続けている小中高一貫の学習塾です。
静岡県を中心に全国10道県に展開。
幼児から高卒生まで約2.5万人の生徒と3千人以上の従業員。
透明性の高い経営、安定した財務基盤、
長期的なキャリア形成が可能。
地域のニーズに応じた幅広い教育サービスの提供、
保護者からの厚い信頼。
教育業界のイメージを一新する柔軟な働き方と、未経験でも活躍できる環境。多くの社員が「秀英を選んで良かった」と語る理由をご紹介します。
社員に聞いた入社の決め手№1は「人柄の良さ」。年齢や職歴を越えて話しやすい風通しの良さ、困ったときに必ず助けてもらえる空気感があります。
年功序列の文化はありません。年齢や経験に関係なく、成果とプロセスをしっかり評価されるので、頑張った分だけ成長できます。
新入社員研修、授業研修(入社後2年間随時)、顧客対応研修など、段階的に学べる研修プログラムで、未経験でも安心。
教育現場(集団教師、個別指導など)、運営・サポート、バックオフィスまで多様な選択肢。専門性を深める道も、マネジメントへ進む道も。あなたの意欲に応えるさまざまな研修で、常に成長を実感できるキャリアを描けます。
時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、短時間勤務制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。
前職の多様性、学部構成、活躍している社員の特徴など、実際のデータをもとに
秀英で働く人たちをご紹介します。
営業・販売26.7%、事務・管理26.7%、教員20.0%、塾講師13.3%、その他13.3%。異業種からの転職者が多数活躍中。
人・⽂学部20.1%、教育学部18.3%、理工学部16.8%、経済・経営学部9.6%、その他35.1%。
人と関わることが好き、成長意欲が高い、チームワークを大切にできる、地域貢献に興味がある
充実した研修制度、ワークライフバランス、福利厚生など、長期的に活躍できる環境を整えています。
新入社員研修、OJT研修、授業研修(入社後2年間随時)、顧客対応研修など
時間単位有給休暇、週休3日選択制度、短時間勤務制度など
賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、社宅制度、各種手当
Q. 教員免許がなくても大丈夫ですか?
A. もちろん大丈夫です。現在の社員の大半は教員免許を持っていません。大切なのは「生徒の成長を支えたい」という想いです。
Q. 教えた経験がないけど大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。当社トップ教師による授業動画を豊富に取り揃えています。また研修者による授業研修も頻繁に行っていますので、未経験でも安心してスタートできます。
Q. 入社後に職種の変更は可能ですか?
A. 可能です。年に1回全社員を対象に勤務地や職種の希望調査を行っています。実際に希望やライフステージに応じて職種を変更し、活躍中の社員も多数います。