出社・校舎開校準備
教室の清掃、設備確認、当日のスケジュール確認を行います。
採用情報
キャリア採用 募集要項
前職の経験が、教育に活きる。
新しいキャリアをここから。
最終更新日：2025/12/22
個別指導校舎運営者【山梨県】
- 正社員
- 山梨県
- ¥240,000〜
- 13:30〜22:30
生徒と向き合い、学びの場をつくる“教室づくりのプロ”
「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の教室長候補として、生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。
この求人のポイント
未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度
入社時研修では、校舎運営スキルはもちろん、生徒・保護者対応や入試制度、受験指導方法等の研修まで、万全のサポート体制で成長を後押しします。その後も定期的な研修やメンター制度により、一人ひとりの成長に合わせた支援を継続。未経験でも安心して成長できる環境があります。
地域密着で長く働ける
エリア外への転勤はなく希望エリアで働き続けられます。地域に根ざし、⻑期的なキャリア形成が可能です。
安心して働き続けられる環境と制度
時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、6時間正社員（育児・介護利用者）など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。
仕事内容
生徒一人ひとりの成長に合わせた、最適な学習環境づくり
個別指導塾校舎運営者は、生徒の学習アドバイスや保護者面談、進路相談などを通して、生徒一人ひとりの成長を丁寧に支え、保護者との信頼関係を大切に築いていきます。アルバイト講師の採用・育成・シフト管理や、教室の売上・経費管理、生徒募集などにも携わり、教室全体を運営していく役割です。また、生徒の理解度やペースに合わせた個別指導の授業づくり、カリキュラムや教材の選定、イベント企画、本部との連携など、多面的な業務を通して教室の魅力を高め、より良い学習環境をつくっていきます。
仕事のやりがい
生徒の「わかった!」という瞬間に立ち会える喜び
つまずいていた問題が解けるようになった瞬間の、生徒の目の輝き。テストの点数が上がって嬉しそうに報告してくれる姿。志望校に合格して涙を流す生徒と保護者。そんな成長の瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大のやりがいです。一人ひとりの「できた」を積み重ねながら、人生の大切な時期を一緒に歩める仕事です。
保護者からの「先生のおかげで」という感謝の言葉
「うちの子が勉強を楽しそうに話すようになりました」「先生を信頼しています」。保護者面談や日々のコミュニケーションの中で届く感謝の言葉は、何にも代えがたい励みになります。生徒の成長を保護者と共に喜び合える関係性を築けることも、この仕事の大きな魅力です。
自分自身も成長し続けられる環境
進路指導研修、トーク研修などの充実した研修制度やコーチングコンテストの実施など、校舎運営者としてのスキルを磨く機会が豊富にあります。生徒の成長をサポートしながら、自分自身も校舎運営者として、人としてステップアップできる実感があります。
1日の流れ
13:30
14:00
校舎開講準備・事務作業
平日であれば夕方からの授業の開校準備をします。
15:00
休憩
心と身体をリセットできる、大切なリフレッシュタイムです。
16:00
講師ミーティング
アルバイト講師と授業運営に関するミーティングを行います。
17:00
個別指導授業サポート
アルバイト講師の授業実施のサポート、電話対応、面談対応を実施します。
21:00
明日の準備・清掃
アルバイト講師からの授業報告聞き取り、清掃、翌日の準備を行います。
22:30
退社
業務終了。メリハリのある勤務が可能です。
続きを読む
募集要項
- 職種
- 個別指導校舎運営者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 仕事内容
- 個別指導塾校舎運営者は、生徒の学習アドバイスや保護者面談、進路相談などを通して、生徒一人ひとりの成長を丁寧に支え、保護者との信頼関係を大切に築いていきます。アルバイト講師の採用・育成・シフト管理や、教室の売上・経費管理、生徒募集などにも携わり、教室全体を運営していく役割です。また、生徒の理解度やペースに合わせた個別指導の授業づくり、カリキュラムや教材の選定、イベント企画、本部との連携など、多面的な業務を通して教室の魅力を高め、より良い学習環境をつくっていきます。
- 求める人物像
- 生徒やアルバイト講師の成長に興味がある
きめ細かいサポートが好き
マルチタスクを楽しめる
数字と向き合える - 勤務時間
- 13:30〜22:30
- 休日・休暇
- ■週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）
■年間休日115日（有給取得義務の5日を除く）
■年次有給休暇（取得率：57.2％ 2024年度実績）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
■5月GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率：女性100％、男性27.3% 2024年度実績）
■子の看護休暇
■養育両立支援休暇 - 給与
- 月給 240,000円〜310,600円
■想定年収
327万円〜440万円
■月給制
月給 240,000円〜310,600円
■残業⼿当
有
固定残業代制：超過分別途支給
■月給例
月給￥240,000〜 基本給￥205,900〜 固定残業代￥34,100〜を含む/月
固定残業代の相当時間：22.3時間/月（超過分は別途支給）
固定残業時間：1ヶ月あたり22.3時間～
固定残業代：1ヶ月あたり34100円〜
■試用期間
試用期間の⻑さ：3ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様 - 福利厚生
- ■各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会（奨励金制度あり）
■退職金制度
■生活習慣病検診
■インフルエンザ予防接種
■リゾートホテル法人会員（エクシブ）
■社宅制度
■准社員制度（仕事と家庭の両立支援）
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■従業員子等女授業料割引制度
■週休3日選択制勤務制度
■6時間正社員制度
■前2時間短縮勤務制度 - 勤務地（詳細）
住所：⼭梨県甲府市丸の内2丁⽬15-12
⼭梨本部校・沼津本部校・富⼠本部校のいずれかに転勤の可能性がございます。
・⼭梨本部校（⼭梨県甲府市丸の内2-15-12）
・沼津本部校（静岡県沼津市⾼島本町9-1）
・富⼠本部校（静岡県富⼠市永⽥町1-125-1）
※⼭梨・静岡東部エリアでの採⽤となります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：⼭梨県・静岡東部内の校舎
出向：なし- 主な業務内容
【主な業務内容】
・生徒1人ひとりの学習プラン作成
・生徒、保護者との面談
・アルバイト講師の管理、育成
・ミーティングシート作成
・校舎内掲示
・生徒の出迎え、見送り
・質問対応
・コミュニケーションアプリで保護者との連絡
・生徒募集活動【季節ごとの業務内容】
春：新規入学の対応、新学期スタートによる生徒対応
夏：夏期講習参加者の対応、中3、高3受験生対応
秋：塾生の進路面談、受験勉強アドバイス
冬：冬期講習参加者の対応、学年末テスト対応、新規講師採用- 必要資格・免許等
【必須】
・4大卒以上
・運転免許
・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です。お気軽にご相談ください。）【歓迎するスキル・経験】
・教育業界での就業経験
・校舎運営経験
・接客、サービス業、営業経験など- 諸手当
通勤手当・車両手当・移動手当・時間外手当・単身赴任手当・寒冷地手当ほか
- 賞与
年2回（7月、12月）
- 昇給
年1回（4月）
- 提出書類
履歴書、職務経歴書
- お問い合わせ先
〒420-0839 静岡市葵区鷹匠2-7-1
秀英予備校 人事課
Email：saiyou@shuei-yobiko.co.jp- 選考方法
- ■書類選考
■１次選考（WEB適性検査、筆記試験、面接、模擬授業）
■最終選考（面接）
続きを読む
求める人物像
- 生徒やアルバイト講師の成長に興味がある
- きめ細かいサポートが好き
- マルチタスクを楽しめる
- 数字と向き合える
選考の流れ
最短1カ月でのスピード選考。 前職の経験と、教育への想いを重視します。
-
STEP 01書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、これまでのご経験と志望動機などを確認させていただきます。
-
STEP 021次選考
各所属部署の部長が面接を実施。前職のご経験や教育への想いをお聞きします。
■集団教師（小中・高校）
・WEB適性検査、筆記試験、面接、模擬授業
■その他の職種
・適性検査、筆記試験、面接 -
STEP 03最終選考
社長との最終面接を実施。キャリアビジョンと入社意欲を確認します。
-
STEP 04内定
電話またはメールにて内定をご連絡後、労働条件を詳しくご説明します。入社日は相談の上決定します。
授業・校舎見学歓迎！
選考前に相談OK
選考前に相談OK
選考前の不安や疑問は、実際に見て・話して解消できます。
校舎や授業の見学、現場で働く社員との座談会も随時実施中！
まずはお気軽にご相談ください。