出社、会議、研修
本部全体での会議や、授業や運営の研修を行います。
仕事を知る
学童保育・
学童保育・
幼児クラス運営者
- #小さな子どもの可能性を信じられる方
- #「まなぶって楽しい！」を伝えられる方
子どもたちの放課後を
一生の宝に
学童保育・幼児クラス運営者の仕事とは
ABOUT学童保育（小学生対象）と幼児クラス（年長対象）を対象とした、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。
主な業務内容
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01. 子どもの活動の作成、運営
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放課後の数時間、あるいは長期休暇中の1日を組み立てます。学習活動の企画やワークシートの作成、送迎の計画、宿題管理と指導、生徒との対話、遊びの見守りなど安全に楽しく学べる環境を準備、運営します。
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02. 保護者対応
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お迎え時や電話、メールアプリでのお子様の様子報告や定期面談。保護者との信頼関係を築き、家庭と連携しながら子どもの成長を支えます。
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03. 外部への発信
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イベントの開催やブログ・インスタ投稿、幼稚園、保育園への訪問など校舎の認知を広めるための活動をします。ご検討の方には面談にてライフスタイルに合った通塾方法を提案します。
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04. その他業務
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イベント企画・運営（季節行事、発表会など）、教室環境整備、おやつ準備、保護者向け通信作成など。
ある1日の流れ
（平日の例）
勤務時間は10時30分から19時30分が基本。
朝の時間を有効に使え、規則正しい生活リズムを保てる勤務体系です。
始業
10:30
11:30
運営計画
欠席や学校の下校時刻の変更など確認を行い、当日の運営計画の作成をします。
休憩
12:30
休憩
子どもたちを迎える前にエネルギーチャージをします。
13:30
14:00
校舎ミーティング
アルバイトスタッフやドライバーが出社後、当日の動きを確認します。
送迎、登校対応
各小学校への迎え、登校した子どもの準備、遊びの見守りを行います。
15:00
宿題管理、指導
子どもたち全員の宿題を完了させるため、スタッフ総動員で声がけ、指導をします。
15:30
授業
16:00
おやつ、遊びの見守り
安全に遊べるように見守り、声がけをします。子どもと面談を行うこともあります。
授業の実施
小学生の授業や秀英KIDSのカリキュラムを実施します。
18:00
19:00
送迎、遊びの見守り、保護者対応
バス添乗や、迎えに来た保護者への報告を行います。
報告の作成、保護者連絡
スタッフの声を聞き取り、運営報告を行います。必要に応じて保護者に連絡します。
終業
19:30
退社
業務終了。
この職種に
興味がある方はこちら
歓迎する人物像
保育士資格や教育経験は不問です。
大切なのは「子どもの成長を見守りたい」という温かい気持ちと、責任感。
以下のような方を歓迎します。
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小さな子どもの可能性を
信じられる小さな子どもたちと多くの時間を過ごす中で、子どもの可能性を信じ続け、地道な指導で関わることが出来る方。
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好奇心が強く、勉強が好き
子どもたちの好奇心を伸ばすためには自身も多方面に興味を持つ必要があります。
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子どもたちや保護者と
信頼関係を築ける子どもたちや保護者の不安や悩みに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取れる方。子どもたち一人ひとりの個性を尊重する姿勢を持ち、家庭との連携を大切にできる方に向いています。
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明るく前向きな姿勢がある
子どもたちの良きモデルとなれる、明るく元気な方を歓迎します。新しい活動にも前向きにチャレンジできる姿勢が活きます。
キャリアパス
入社1年目の研修期間から始まり、段階的にスキルアップできる明確なキャリアパスを用意。
5年目には年収500万円以上も可能で、教室長や本社部門への異動など、多様なキャリアの選択肢があります。
CAREER UP!!
- 基礎習得期
- 成長期
- 充実期
- 多様な選択肢
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1年目
- 3ヶ月の研修期間
- 先輩スタッフと協働
- 子どもとの関わり方習得
- 安全管理の基礎を学ぶ
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2〜3年目
- 担当者として独り立ち
- イベント企画も担当
- 保護者対応スキル向上
- 後輩育成も経験
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4〜5年目
- 主任としてリード
- カリキュラム開発に参画
- 複数クラスの統括
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6年目以降
- 教室長への昇進
- 幼児教育部門マネージャー
- 新規教室の立ち上げ責任者
- 本社教育企画部門への異動
先輩社員の声
新卒・中途問わず様々な背景を持つ先輩社員が活躍中。
先輩たちのリアルな体験談と、仕事のやりがいについて語ってもらいました。
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一番のやりがい子どもたちの成長を実感した時
2022年新卒入社 M.S子どもたちが目を見てきちんと挨拶ができるようになったり、他学年に優しく接するようになったりなど、日々子どもたちの成長を目の当たりにし、感動する毎日です。
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一番のやりがい子どもたちから真っ直ぐ言葉のプレゼントをもらった時
2023年中途入社 A.K大学で専攻した心理学や前職の養護教諭としての経験を活かせています。日頃から自分の意見をきちんと伝えるよう心がけ、少しでも新しい風を吹き込めるように努めています。
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一番のやりがい子どもたちが学びを楽しみ興味を広げていく姿を見た時
2025年新卒入社 H.S大学で学んだ発達心理学や保育の五領域などが特に活かせる場です。子どもたちが学びを深めるための環境づくりや、集団生活を行う上でのサポートなど、多方面での成長を見守っていくことにやりがいを感じています。
よくある質問
教育業界未経験の方が抱く不安や疑問に、具体的にお答えします。
教員免許の必要性、研修制度、保護者対応、残業時間など、応募前に知りたい情報をQ&A形式でまとめました。
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Q. 保育士資格、教員免許は必須ですか？
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A. 必須ではありません。資格をお持ちの方もいらっしゃいますが、別の業界から転職された方もいます。出身学部や、職務経験もまちまちです。
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Q. 職場の雰囲気はどうですか？
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A. 一緒に勤務するスタッフは大学生、主婦、ドライバーと年齢層が幅広いですが、子どもが好きな方たちが集まっているのでチーム感があります。報告相談を大切にする職場です。
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Q. 体力に自信がないのですが...
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A. 子どもを預かるので体力は大切ですが、不必要な超過勤務をせず、業務時間後や休日に休養や回復の時間を確保しています。
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Q. 保護者対応が不安です
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A. 対応マニュアルと先輩のサポートがあります。日々の些細な報告から始め、徐々に相談対応もできるようになります。
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Q. 何歳くらいの子どもを担当しますか？
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A. 学童保育では小学1～６年生です。幼児クラスやイベントでは未就学児（年少～年長）の子どもたちと活動をします。
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Q. イベント企画の経験がありません
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A. 最初はマニュアルや研修を通して実施できるようになることから始めます。
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Q. 残業や、持ち帰りの仕事はありますか？
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A. 残業は月平均6時間程度です。預かり時間が長い長期休み中は増えることもあります。持ち帰りの仕事をすることはありません。
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Q. 土日祝日が休みですか？
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A. 年間予定に合わせて休日を設定しております。土日祝日がお休みになることが多いですが、土曜クラスやイベント時は出勤日となります。
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