出社・始業
当日スケジュール確認、メール対応、優先業務の整理を行います。
採用情報
キャリア採用 募集要項
前職の経験が、教育に活きる。
新しいキャリアをここから。
最終更新日：2026/04/17
本社スタッフ(事務)【静岡県静岡市葵区】
- 正社員
- 静岡県
- ¥225,000〜
- 10:00〜19:00
社内の円滑な営業活動をサポートする、組織の要
人事、経理、総務など、本社の管理部門として秀英予備校全体の運営を支える仕事です。全国200校以上の校舎が円滑に運営されるよう、採用活動、給与計算、経費精算、備品管理、社内システム運用など、多岐にわたる業務を担当します。正確性と効率性を追求しながら、教育現場が本業に集中できる環境を整える、組織に欠かせない存在です。
この求人のポイント
未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度
充実した研修制度と手厚いOJT研修により、未経験の方でも着実に業務を習得できる環境を整えています。さらに、メンター制度を通じて、一人ひとりの成長ペースに寄り添ったサポートを継続。安心してスキルを伸ばし、自信を持って活躍できる体制が整っています。
地域密着で長く働ける
転勤はなく希望エリアで働き続けられます。地域に根ざし、⻑期的なキャリア形成が可能です。
安心して働き続けられる環境と制度
時間単位有休、産休・育休制度、週休3日選択制度、6時間正社員（育児・介護利用者）など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度を整えています。
仕事内容
採用の最前線を支える採用活動サポート業務
静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課にて、採用活動サポート業務を担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、求人媒体の管理、人材紹介会社との連携など、採用業務全般を幅広くサポートしていただきます。採用の現場を支えながら、会社の成長に関われるやりがいのあるポジションです。
1日の流れ
10:00
10:30
応募者データの管理・合否決定
選考に関するデータ処理や合否連絡は慎重さが求められるため、午前中に集中して行います。
11:30
会議・打ち合わせ
課内で業務の進捗確認、情報共有のため定期的に行います。
13:00
昼休憩
ランチ休憩でリフレッシュします。各自の裁量で小休憩も取得可能です。
14:00
面接対応
面接会場の設営、資料準備、面接官への情報共有、応募者の案内など行います。
15:30
取引先との打ち合わせ
採用に関する情報共有や、新しいサービスの提案を受けることもあります。
17:00
専門的な事務処理・資料作成
各部門からの依頼対応、会議資料作成、データ集計など行います。
18:30
明日の準備・メール対応
翌日のタスク確認、残メール対応、デスク整理を行います。
19:00
退社
定時退社。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
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募集要項
- 職種
- 本社スタッフ(事務)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 仕事内容
- 静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課にて、採用活動サポート業務を担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、求人媒体の管理、人材紹介会社との連携など、採用業務全般を幅広くサポートしていただきます。採用の現場を支えながら、会社の成長に関われるやりがいのあるポジションです。
- 求める人物像
- 裏方として支えることにやりがいを感じる
コミュニケーション力がある
効率化・改善意識がある - 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- ■週休2日制（1年単位の変形労働時間制あり）
■年間休日115日（有給取得義務の5日を除く）
■年次有給休暇（取得率：57.2％ 2024年度実績）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
■5月GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率：女性100％、男性27.3% 2024年度実績）
■子の看護休暇
■養育両立支援休暇 - 給与
- 月給225,000円〜356,600円
■予定年収
317万円～510万円
■月給制
月給225,000円〜356,600円
■残業手当
有
固定残業代制：超過分別途支給
■月給例
月給￥225,000〜 基本給￥205,000〜 固定残業代￥20,000〜を含む/月
固定残業代の相当時間：13.1時間/月（超過分は別途支給）
固定残業時間：1ヶ月あたり13.1時間～
固定残業代：1ヶ月あたり20,000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様 - 福利厚生
- ■各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会（奨励金制度あり）
■退職金制度
■生活習慣病検診
■インフルエンザ予防接種
■リゾートホテル法人会員（エクシブ）
■社宅制度
■准社員制度（仕事と家庭の両立支援）
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■従業員子等女授業料割引制度
■週休3日選択制勤務制度
■6時間正社員制度
■前2時間短縮勤務制度 - 職場環境
- 人事課には現在6名（男性1名・女性5 名）が在籍しています。課長1人（男性）、他5のスタッフ（女性）という構成となっており、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
- 勤務地（詳細）
住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
変更の範囲：変更なし
出向：なし- 主な業務内容
静岡本部校（本社）の人事総務部 人事課にて事務をお任せします。
【具体的には】
・応募者対応（書類受付、面接日程調整、連絡対応）
・求人媒体の管理・更新
・紹介会社とのやり取り
・面接準備および当日のアテンド
・採用データの管理・入力
・入社手続きのサポート
・その他、人事課における事務業務全般- 必要資格・免許等
【必須】
・4大卒以上【必要スキル】
・コミュニケーションスキル【歓迎するスキル・経験】
・事務経験- 諸手当
通勤手当・車両手当・移動手当・時間外手当・単身赴任手当・寒冷地手当ほか
- 賞与
年2回（7月、12月）
- 昇給
年1回（4月）
- 提出書類
履歴書、職務経歴書
- お問い合わせ先
〒420-0839 静岡市葵区鷹匠2-7-1
秀英予備校 人事課
Email：saiyou@shuei-yobiko.co.jp- 選考方法
- ■書類選考
■１次選考（WEB適性検査、筆記試験、面接）
■最終選考（面接）
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求める人物像
- 正確性を重視できる
- 裏方として支えることにやりがいを感じる
- コミュニケーション力がある
- 効率化・改善意識がある
選考の流れ
最短1カ月でのスピード選考。 前職の経験と、教育への想いを重視します。
-
STEP 01書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、これまでのご経験と志望動機などを確認させていただきます。
-
STEP 021次選考
各所属部署の部長が面接を実施。前職のご経験や教育への想いをお聞きします。
■集団教師（小中・高校）
・WEB適性検査、筆記試験、面接、模擬授業
■その他の職種
・適性検査、筆記試験、面接 -
STEP 03最終選考
社長との最終面接を実施。キャリアビジョンと入社意欲を確認します。
-
STEP 04内定
電話またはメールにて内定をご連絡後、労働条件を詳しくご説明します。入社日は相談の上決定します。
授業・校舎見学歓迎！
選考前に相談OK
選考前に相談OK
選考前の不安や疑問は、実際に見て・話して解消できます。
校舎や授業の見学、現場で働く社員との座談会も随時実施中！
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