出社・校舎開校準備
受付準備、設備確認、当日スケジュールの最終確認を行います。
仕事を知る
高校部運営スタッフ
- #サポート業務が好きな方向け
- #マネジメントに興味がある方向け
高校生の学びと進路を支える
“伴走者”として未来を導く仕事
高校部運営スタッフの仕事とは
ABOUT高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。
生徒・保護者対応、成績データ管理、校舎運営業務など、授業以外のあらゆる業務を担当し、講師が授業に集中できる環境を整えます。
きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です。
主な業務内容
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01. 生徒・保護者対応
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進路相談、出願面談、学習計画の立案など、生徒・保護者との接点となる重要な業務です。温かく丁寧な対応で、信頼関係の構築を担います。また志望大学合格に必要な講座の提案、外部募集など、営業活動を行います。
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02. データ管理・分析
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模擬試験結果の入力・分析、成績推移の可視化、生徒カルテの管理、志望校データベースの更新など。正確なデータが講師の指導や生徒の進路選択を支えます。Excelやシステムツールを活用した業務です。
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03. 校舎運営サポート
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スケジュール管理、教材発注・在庫管理、イベント企画・運営サポート、施設管理など。校舎が円滑に運営されるための幅広い業務を担当します。
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04. その他業務
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講師サポート、資料作成、本部との連絡調整、校舎内環境整備など、教育活動を支える多様な業務があります。
ある1日の流れ
（平日の例）
平日の勤務は午後1時出勤が基本。生徒・保護者対応は高校生が来校できる夕方～夜にかけて行われ、授業終了後の22時過ぎには退勤します。
午前を有効活用でき、規則正しい生活リズムが保てる勤務体系です。
始業
13:00
分析
14:00
データ入力・分析
回収した模試結果入力、成績データ分析、資料作成などを行います。大学受験に関する知識研修や各講習会の企画説明会なども定期的に行います。
休憩
15:45
休憩・軽食
生徒が来校する前に、しっかり休憩をとってリフレッシュ！
16:45
17:00
生徒が来校
授業前のこの時間帯は、面談や質問対応を行います。
教室運営①
主に高3生対象の受験対策講座を行います。授業前に生徒への連絡事項と合わせ、やる気を引き出すトークを行います。
授業
18:30
教室運営②
高3生中心に学習・進路面談を行います。授業を担当する外部講師との打ち合わせも行います。
20:00
授業
21:30
教室運営③
自習室・生徒休憩室の管理、出欠席の状況確認、面談記録の更新などを行います。保護者とのコミュニケーションツールであるコミルに届いている各種問い合わせにも対応します。
授業後の生徒対応・片付け
授業後は、面談・質問に対応。教室の清掃を行います。
終業
22:00
退勤
1日の業務が終了。今日もお疲れさまでした。
この職種に
興味がある方はこちら
歓迎する人物像
教員免許や教育経験は不問です。大切なのは「生徒の成長を支えたい」という想いと、学び続ける姿勢。
コミュニケーション力とチームワーク精神があれば、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
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生徒の成長に携わることに
やりがいを感じる高校生の目標達成を粘り強くサポートし、受験や進路決定といった人生の大きな節目を乗り越える姿に、感動と達成感を共有できる方を求めています。
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コミュニケーションが好き
生徒・保護者・教師など、多くの人と関わります。温かく丁寧な対応ができる方、人の役に立つことが好きな方を歓迎します。
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チームワークを大切にできる
教師を含めたスタッフと協力し、様々な世代や立場の違う人とコミュニケーションがスムーズに取れ、目標達成に向けて動ける方を求めています。
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マネジメントに興味がある
教師や生徒が気持ちよく学べる環境を整えることに喜びを感じられる方。
縁の下の力持ちとして、組織を支えることに誇りを持てる方を求めています。
キャリアパス
入社1年目の研修期間から始まり、段階的にスキルアップできる明確なキャリアパスを用意。
5年目には年収500万円以上も可能で、校舎長や本社部門への異動など、多様なキャリアの選択肢があります。
CAREER UP!!
- 基礎習得期
- 成長期
- 充実期
- 多様な選択肢
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1年目
- 3ヶ月の研修期間
- 先輩スタッフと協働
- 基礎業務の習得
- システム操作の習得
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2〜3年目
- 独り立ちして業務遂行
- データ分析スキル向上
- 保護者対応を担当
- 後輩育成も経験
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4〜5年目
流れ- 校舎長補佐としてリード
- 社内プロジェクトへ参画
- 複数校舎の運営サポート
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6年目以降
- 運営マネージャーへの昇進
- 本社運営企画部門への異動
- エリア統括スタッフ
先輩社員の声
新卒・中途問わず様々な背景を持つ先輩社員が活躍中。
先輩たちのリアルな体験談と、仕事のやりがいについて語ってもらいました。
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一番のやりがい保護者・生徒から「頼りにしています」と声をかけてもらえた時
2024年中途入社 K.F教員から転職しました。フィールドが変わっても生徒たちの成長に寄り添う喜びは変わりません。高校生の大切な節目に関わり、背中を押せることにやりがいを感じています！生徒が目標を見つけ自信を持って一歩を踏み出す瞬間に立ち会えることは、この仕事の醍醐味だと感じています。
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一番のやりがい生徒が試行錯誤する過程に携わり、その成長を目にすることが出来ること
2006年中途入社 K.K業界未経験で入社しましたが、先輩方の丁寧な指導と充実した研修体制に支えられ、今日まで勤めることができました。日々の生徒指導に向き合う中で、その意義の大きさを実感するとともに、かつて指導した生徒が社員として戻ってきてくれた時は、連綿と紡がれる教育の奥深さを感じます。
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一番のやりがい生徒の成長を見届けることができた時
2005年新卒入社 K.H受験という大きな重圧を背負い苦労をした経験は、生徒たちにとってかけがえのない財産になるはずです。進路に悩み、試行錯誤しながら努力を積む、その過程に携わり成長を目の当たりできる喜びを感じています。自分の経験が生徒にとっての支えやヒントとなった時に、大きなやりがいを感じます。
よくある質問
教育業界未経験の方が抱く不安や疑問に、具体的にお答えします。
教員免許の必要性、研修制度、保護者対応、残業時間など、応募前に知りたい情報をQ&A形式でまとめました。
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Q. 教育業界の経験がないのですが...
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A. 現在活躍中の先輩の多くが教育業界未経験です。丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。
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Q. 教員免許は必要ですか？
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A. 必要ありません。大切なのは「教育現場を支えたい」という想いと、丁寧で正確な仕事への姿勢です。
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Q. PCスキルに自信がありません
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A. 基本的な操作ができれば問題ありません。Excel等のスキルは研修で学べ、業務を通じて向上していきます。
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Q. データ分析の経験がありません
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A. 専門的な知識は不要です。システムの使い方や分析手法は入社後に学べます。数字への苦手意識がある方も活躍しています。
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Q. 保護者対応が不安です
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A. 対応マニュアル完備。最初は先輩が同席し、段階的にスキルを身につけられます。丁寧な言葉遣いができれば大丈夫です。
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Q. どんな人と関わりますか？
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A. 生徒、保護者、講師、他スタッフ、本部担当など、多様な方と関わります。コミュニケーション力が自然と磨かれる環境です。
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Q. 残業時間はどのくらいですか？
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A. 月平均6時間程度です。業務時間内に仕事を完了できるよう、メリハリのある働き方が求められます。
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Q. キャリアアップの機会はありますか？
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A. 校舎長、ブロック長、本部長、事業本部長と、段階的にマネジメント職を目指していくことができます。
また、教師職への転換も社内資格試験をパスすることで可能となります。
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