人を知る

クロストーク

2025年入社社員の座談会

CROSS TALK

2025年入社社員の
本音と成長記録

はじめたばかりは、不安や失敗もつきもの。でもその度に、そばでアドバイスしてくれる先輩がいます。少しずつ「できること」が増えていく、そんな4人の“成長していく新卒社員のリアルをお届けします。

トークメンバー

塾業界、そして秀英を選んだ理由は？

R.F

子どもの頃から“教えること”が好きで、将来は人の役に立つ仕事をしたいと思っていました。得意だった数学や理科を活かせる学習塾で働きたいという気持ちは、中学1〜2年生の頃から固まっていました。
H.S

大学が保育系だったので、子どもと関わる仕事を探していました。学生時代に秀英PAS（個別指導）でアルバイトをしていたこともあり、秀英KIDSを選びました。
M.K

私も同じ秀英PASでアルバイトをしていました。その時の室長の仕事を見て、かっこいいなと刺激を受けたのが秀英を就職先に考えたきっかけです。生徒と保護者、幅広い世代と関われて、コミュニケーション力がつくと思ったのも大きかったです。
R.A

もともとは好きな古典文学の研究者志望でしたが、“自分のための研究”より“人のためになる仕事”に魅力を感じて教育業界に進みました。面接の印象が本当に優しくて、働きやすい会社なんだろうと感じたのが決め手でした。

入社して実際どうですか？働きやすさや大変なことは？

R.F

教えること自体は、学生時代にアルバイト経験があったのである程度は大丈夫でしたが、一番困ったのは電話対応でした。何を話せばいいかわからなくて…。でも先輩が型（台本）を作ってくれるなど細かくフォローしてくださいました。
H.S

私も電話は苦手なので共感します。また、秀英KIDSでは一人の子と長く関わるので、慣れてきた子の対応に苦戦することもあります。でも上司に相談すると、その子の特性や関わり方をアドバイスしてくれるので助かっています。
M.K

私のいる個別指導校舎は校舎に一人でいることも多く、突然の保護者来校の対応に戸惑うことがありました。毎回報告すると先輩がこう話すといいよとフィードバックをくれるので、改善しながら進められています。
R.A

はじめは授業の仕方で悩むことがありました。人前で声を出すのが得意ではなかったし、生徒がどこでつまずいているのかも読み取れませんでした。でも、毎週の授業研修がとても丁寧で、声の出し方からしっかり教えてもらえたので、少しずつ自信がついていきました。

秀英ってどんな社風ですか？

R.A

想像していた通り、優しい人が多い職場です。些細な話でも丁寧に返してくれますし、仕事終わりにご飯に誘ってくれたり、たわいのない話にも気軽に付き合ってくれます。
M.K

本当に嫌な顔をせず、何度でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりですよね。自分の意見も言いやすく、プライベートのことまで気にかけてくれる雰囲気があります。
H.S

メンター制度があって、週1で先輩がじっくり相談に乗ってくれるのも安心です。有休も柔軟に取らせてもらえるし、精神面のケアや福利厚生も整っているなと感じます。
R.F

風通しが良く、みんな仲が良いので楽しく働ける職場です。人見知りの自分にも先輩の方から話しかけてくれるのがありがたいです。

就職活動している方へ伝えたいことは？

R.F

未経験でも研修が充実しているので安心して大丈夫です。約1ヶ月の研修で基本から学べて、授業映像などを使ってスキルも伸ばせます。上下関係にとらわれず、先輩とも気軽に話せる職場ですよ。
M.K

人見知りでも、働いていくうちに自然と慣れていきます。不安があっても、まずは一歩踏み出すことが大事だと思います。幅広い年代の人と関われるので、いろいろな力が身につく仕事です。
R.A

就活は“素で行く”のが一番だと思います。無理に作らなくても、評価してくれる人は必ずいます。子どもと関わりたいという熱意さえあれば大丈夫です。
H.S

人それぞれ強みがあるので、欠点ばかりに目を向ける必要はありません。自分の“良いところ”に気づいて、その力を活かせる職場を選んでほしいと思います。