社員インタビュー

校舎では授業前に「校舎ミーティング」があり、生徒の状況や成績の変化などを教師同士で共有しています。欠席した生徒の情報や模試の結果、成績の伸びなどを確認しながら、「この生徒にはどんなアドバイスが必要か」を話し合う時間です。必要に応じて、他教科の教師に意見をもらうこともあります。

自分が担当していない生徒についても情報を共有しながらサポートしていくので、教師みんなで生徒を見ている感覚があります。こうした連携があることで、生徒一人ひとりにより良い指導ができていると感じます。

分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。気軽に声をかけて聞くことができますし、「どんどん聞いていいよ」というオープンな雰囲気があります。イベントや企画を進めるときも、教師同士で積極的に意見を出し合います。自分が「A案」を出せば、同僚が「こんな案もどう？」とB案を提案してくれることもあり、互いの考えをもとに、より良い方法を一緒に考えていける雰囲気があります。思ったことを自然に言える環境があるのは、この職場の良さだと感じています。

生徒の進路相談に対応していた際、私が話を聞いている様子を見ていたベテランの教師が自然に会話に加わり、大学や受験科目について具体的なアドバイスをしてくれました。進路指導の経験が豊富で、選択肢を整理してもらったことで、生徒も前向きに次の行動を決めることができました。そうした姿を見て、ベテランの教師がさりげなくサポートに入ってくれることの心強さを感じました。私もこれから経験を重ねながら、同じように周りを支えられる存在になりたいと思っています。